Gepubliceerd op 28 januari 2025
Voor werkgevers in de sector Metaal en Techniek zijn collectieve arbeidsvoorwaarden afgesproken door de vakbonden en werkgeversorganisaties (de sociale partners). De pensioenregeling van PMT is zo’n arbeidsvoorwaarde. Uw werkgever meldt u bij ons aan als u in dienst komt. Maar uw werkgever doet nog meer. Ook voor de nieuwe pensioenregeling. U leest er alles over in dit artikel.
1. Wat doet uw werkgever voor uw pensioen?
Uw werkgever betaalt iedere maand premie (geld) voor uw pensioen aan PMT. Een deel van de premie betaalt uw werkgever zelf en een deel houdt uw werkgever in op uw salaris. Daarnaast heeft uw werkgever nog een aantal taken. Een werkgever geeft bijvoorbeeld aan PMT door wanneer u in dienst bent gekomen, hoeveel uren u werkt en hoeveel bruto salaris u ontvangt. Deze gegevens heeft PMT nodig om uw pensioen goed bij te houden. Maar ook om te berekenen hoeveel pensioen u jaarlijks opbouwt.
2. Wat is de rol van de werkgever bij de overstap naar de nieuwe pensioenregeling?
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, net als bijvoorbeeld afspraken over salaris en verlof. We verwachten dat uw werkgever informatie met u deelt over uw arbeidsvoorwaarden. En dus ook over de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. Daar ondersteunen wij natuurlijk wel bij. PMT biedt verschillende tools en middelen aan voor werkgevers. Bijvoorbeeld video’s, posters en artikelen. Gebruikt uw werkgever deze nog niet? Laat uw werkgever dan de pagina Handige tools zien.
3. Wie praat namens werkgevers mee over de nieuwe pensioenregeling?
Sociale partners praten namens werknemers en werkgevers mee over de nieuwe pensioenregeling. Voor de werkgevers zijn dit verschillende werkgeversorganisaties. Bijvoorbeeld de Bovag, Metaalunie of Techniek Nederland. Zij werken samen om arbeidsvoorwaarden voor de sector Metaal en Techniek te regelen. Ook het pensioen. Wilt u meer weten over de rol van sociale partners? Lees dan verder in dit artikel: 5 vragen over de rol van onze sociale partners.
4. Moet mijn werkgever het pensioen bij PMT regelen?
Op dit moment hebben 34.597 werkgevers het pensioen voor hun werknemers bij PMT geregeld. De meesten doen dit omdat het verplicht is voor werkgevers in sector de Metaal en Techniek. Bij andere verplichte pensioenfondsen werkt dit ook zo. Bijvoorbeeld in de zorg of in de bouw. Maar denk ook aan schilders, de horeca en catering en schoonmakers. Veel bedrijfstakken regelen het pensioen op die manier samen.
5. Wat kunt u zelf doen?
Het is goed om uw contactgegevens te controleren in Mijn PMT. En deze aan te passen als ze niet kloppen. Zo mist u geen belangrijke informatie over de nieuwe pensioenregeling. Daarnaast raden we u aan om onze website in de gaten te houden.
Verder lezen?
In onze serie 5 vragen over de rol van… beantwoorden we steeds 5 vragen. Die gaan over partners of organisaties die belangrijk zijn voor deelnemers, werkgevers en gepensioneerden van PMT. In het vorige artikel gingen we in op de rol van MN en PGGM.