Gepubliceerd op 04 april 2024
Werkgevers-en werknemersorganisaties in de sector Metaal en Techniek hebben de afgelopen maanden afspraken gemaakt over de nieuwe regeling en de overgang ernaartoe. Alle afspraken en uitgangspunten zijn vastgelegd in een plan: het transitieplan. Dit plan is een belangrijke stap in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
Dit plan is nog niet definitief
In december 2023 bereikten de vakbonden met de werkgevers overeenstemming over de hoofdlijnen van de nieuwe pensioenregeling van PMT. Alle berekeningen, onderbouwingen en afspraken zijn afgerond. Deelnemers die zijn aangesloten bij 1 van de vakbonden kunnen voor of tegen dit plan stemmen.
Nieuwe regeling in 2026
In 2024 en 2025 werken we de afspraken tussen werkgevers en werknemers uit naar een nieuwe regeling. De Nederlandsche Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM) controleren of we dat zorgvuldig doen. Ook het verantwoordingsorgaan kijkt kritisch mee. PMT wil de nieuwe regels op 1 januari 2026 invoeren.
Lees ook het volledige concepttransitieplan en de samenvatting van het concepttransitieplan.
Meer weten over het nieuwe pensioenstelsel? Op de pagina Het nieuwe pensioenstelsel vindt u meer informatie.