Pensioenen saai? Niet echt! Onze wereld is volop in beweging en staat voor grote uitdagingen. Wil jij meehelpen om onze deelnemers van een mooi pensioen te laten genieten? Als je graag samenwerkt en het leuk vindt om collega’s aan te sturen, dan is deze functie echt iets voor jou!
Voor het team Ketenregie, bestaande uit 5 collega’s, zijn we op zoek naar een
Teammanager Ketenregie
Als teammanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het op de juiste wijze (laten) functioneren van het team Ketenregie. Het gaat daarbij om de begeleiding en ontwikkeling van de collega’s van Ketenregie. Naast je leidinggevende rol werk je ook mee aan de inhoudelijke dossiers van het team. Het team Ketenregie is verantwoordelijk voor de inrichting en coördinatie van de portefeuilles informatiebeleid en planning, informatiebeveiliging, privacy, compliance, finance & control, incidenten- en crisismanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging van de strategische uitbestedingen.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt de collega’s van het team Ketenregie; je zorgt ervoor dat zij het werk op een juiste wijze kunnen uitvoeren, dat zij zich kunnen ontwikkelen en je stimuleert de onderlinge samenwerking.
- Je werkt mee aan de inhoudelijke dossiers van de diverse portefeuilles van het team.
- Je werkt samen en schakelt met de collega’s van Ketenregie en de diverse stakeholders, zoals de uitbestedingspartners, tweede lijn risicomanagers, auditors, toezichthouders, externe deskundigen, bestuurlijke gremia en het MT.
- Samen met de collega’s van het team Ketenregie en de teams Pensioenen en Beleggingen, monitor, evalueer en rapporteer je over de kwaliteit van de (strategische) uitbestedingen.
- De komende periode werk je ook mee aan het dossier uitbesteding in het kader van de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van interne projecten. Je voert ook het beheer over het projectenportfolio van PMT
Wat wij vragen:
- Je hebt een WO opleiding Bedrijfs- Bestuurs- of Organisatiekunde of vergelijkbaar afgerond en je vakinhoudelijke kennis is up-to-date.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring; kennis van pensioen en de wereld van pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties is welkom.
- Je hebt ervaring met het opstellen van business informatie- en projectplannen, beleidsnotities en adviezen.
- Je beschikt over een vlotte pen en kunt complexe informatie op een heldere manier inzichtelijk en toegankelijk maken.
- Je bent een netwerker met goede sociale vaardigheden die zich makkelijk beweegt in de organisatie en bij onze uitbestedingspartners.
- Je bent goed thuis in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Office).
Jouw competenties:
- Communiceren en luisteren.
- Samenwerken.
- Coachen.
- Verantwoordelijkheid geven en nemen.
- Sturend vermogen.
- Analytisch vermogen.
Wat wij bieden:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 - 40 uur.
- Een marktconform salaris.
- Ruime (opleidings)mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen.
- Hybride werken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reiskosten- of volledig OV- vergoeding, vakantiegeld en een 13e maand.
Hoe solliciteer je?
Herken je jezelf in deze rol? Stuur dan uiterlijk 31 augustus jouw motivatie en CV naar HR (hr@pmt.nl) t.a.v. Inge van den Doel (Directeur). Laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team. We zien uit naar jouw sollicitatie!
P.S. Een uitgebreide pre-employment screening en een assessment zijn onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Bij PMT geloven we in gelijke kansen en diversiteit. We moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Over ons:
PMT is het grootste marktpensioenfonds van Nederland. Het fonds werkt voor ongeveer 35.000 ondernemingen, waarin bijna 430.000 werknemers op dit moment een pensioen opbouwen. Tel daarbij op de deelnemers die niet langer een pensioen bij het fonds opbouwen, maar dat voorheen wel deden (rond 540.000) en de personen die al een uitkering ontvangen (ruim 250.000) en het totaal aantal deelnemers is meer dan 1,3 miljoen. PMT is in omvang het derde fonds van Nederland. De klanten van Pensioenfonds Metaal en Techniek zijn de werkgevers en werknemers in de volgende branches: • metaalbewerking • autobedrijven • schadeherstelbedrijven • rijwielen • machinebouw • isolatie en installatietechniek • zeilmakers • koudetechniek en luchtbehandeling • loodgieters- en fitters • goud- en zilvernijverheid • galvano-technische industrie • vormen- en modelmakers • diamantindustrie • orthopedische technologie. Het bestuursbureau waar je voor komt te werken heeft ongeveer 50 medewerkers en ondersteunt het bestuur van PMT. Meer informatie vind je op www.pmt.nl.
Download de vacaturetekst als pdf
(Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.)