Gaat een werknemer uit dienst, bijvoorbeeld door ontslag of een nieuwe baan? Dan heeft dit gevolgen voor de pensioenopbouw en de pensioenpremie. Meld uw werknemer via de maandelijkse pensioenaangifte af.
Nieuwe baan?
Als uw werknemer uit dienst is, draagt u geen pensioenpremie meer af. Deze werknemer kan het bij PMT opgebouwde pensioen doorgaans meenemen naar het pensioenfonds van de nieuwe werkgever (waardeoverdracht). Heeft uw werknemer nog geen nieuwe baan, dan kan hij of zij de pensioenopbouw ook vrijwillig voortzetten. Dit kan maximaal 3 jaar.
Goed om te weten
- Eventueel te veel betaalde pensioenpremie verrekenen we op de eerstvolgende factuur (achteraf).